你好,我想咨询一下。在试用期不满30提出离职多长时间可以走?如果公司不让走怎么办 公司有文件规定离职要提前一个月包括试用期员工有没有法律效应

2019-08-20 10:57
1个律师回复
咨询我

你好,在试用期内提前三天跟单位说就可以离职了,单位的规定违反劳动法规定,如果与单位有争议可以向当地劳动监察部门反映

2019-08-20 10:57:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29066今日律师解答 44945

相关推荐
丈夫被伤妻子是否有向伤人者起诉的权力 1回答
民改商,不扰民可以起诉吗 1回答
盗窃200报案500怎么处理 1回答
立案之后可以不刑事拘留吗 1回答
咸猪手没证据可以报警吗 1回答
检察院作存疑不起诉后被害人可以向法院提起自诉吗 1回答
民间借贷利息过高,借款人可以起诉出借人要求返还吗?需要什么证据 1回答
对方让我撤回执行手续,我不想撤,我该怎么回答对方是亲戚 1回答
离婚后发现前夫在外地欠了赌债怎么办? 1回答
没签合同一告一个准吗 我在一家鞋厂上班当学徒,事先也没有和说要扣什么学徒费,等要有走了才说要扣什么学徒费的,请问合法吗 1回答
平安保险工伤理赔要公司章程吗 1回答
欠款人还钱可以要求在警察局或者法院面交吗 1回答
打架斗殴一方报案伤残鉴定结果都出来了另一方没有报案 1回答
我想咨询一下合同问题 1回答
丹阳市劳动局工伤科,我是在上班的路上骑电动车摔了一下把左手摔成了骨折.所以我想问一下我这个算不算工伤 1回答
查看更多