企业以培训名义不让员工下班，没有加班费，明确表明之后不会安排排休应该怎么处理_免费法律咨询_法律部落

企业以培训名义不让员工下班，没有加班费，明确表明之后不会安排排休应该怎么处理

2021-01-12 22:48

共1个律师回复

易律师

回答数：730

可以去当地劳动局申请劳动仲裁

2021-01-12 22:48:39

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