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2019-08-10 00:18:34
你好，根据你的描述，属于雇佣劳动关系纠纷问题。需要具体问题具体分析，如果雇的临时工只是包材料不包工的，属于外包行为，工人受伤的，公司不用承担法律赔偿责任；如果不是外包行为，是承包行为的，要承担相应的法律赔偿责任。
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我是公司，我找外面的临时工个人去甲方工地装广告牌，由临时工自己叫人一起去施工，做完之后写个清单给我买了多少辅材，去了几个人工。连续作业了两天，第三天时由甲方提供的脚手架脱落后导致工人摔伤。我电话18175979422
2019-08-10 00:18你好，根据你的描述，属于雇佣劳动关系纠纷问题。需要具体问题具体分析，如果雇的临时工只是包材料不包工的，属于外包行为，工人受伤的，公司不用承担法律赔偿责任；如果不是外包行为，是承包行为的，要承担相应的法律赔偿责任。
