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劳动纠纷：公司签订劳动合同的时候给定薪水，后面入司后公司又要拿出薪水的10%做绩效考核，现在是因为绩效考核少了基本工资，另外社保公积金没有按照实际收入缴纳，如何维权

2019-07-12 21:01

共1个律师回复

朱律师

回答数：812

公司乱扣费违法。可以向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁

2019-07-12 21:01:27

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