你好,我想咨询一下关于劳动方面的问题,我进公司当初签的劳动合同是入职满一年才缴纳社保,我现在入职大概才三个月左右,也还没给我交社保,想问一下这种情况下我可以随时离职吗,我已经提前一周提交离职申请了,但公司以我未提前一个月提出离职而卡着我的离职审核。并警告我说这样拿不到工资,而且我去新公司他们如果要追责,新公司也不敢要我,麻烦问一下这样的问题我该怎么处理。
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根据法律规定,如果对方没有及时支付工资的,可以选择去劳动局申请劳动仲裁。
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