试用期辞职。离职的时候问过人事什么时候给开工资。人事说15号统一发。现在找他要。又不给了。以没有写工作对接为理由。拒绝开工资。但是离职时没有任何人说过要写工作对接这事。就直接同意离职就走了。想咨询一下这种情况怎么处理。谢谢。

2019-07-16 16:19
1个律师回复
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这种情况下是可以辞职的,因为在试用期,你可以去劳动监察部门投诉对方解决

2019-07-16 16:19:15

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