没有签劳动合同，去劳动仲裁，双倍工资是从上班的第2个月开始算吗？已经发过的工资能_免费法律咨询_法律部落

没有签劳动合同，去劳动仲裁，双倍工资是从上班的第2个月开始算吗？已经发过的工资能不能在要求双倍工资

2019-11-03 16:26

共1个律师回复

朱律师

回答数：329

可以要求双倍工资的，建议您及时去单位索要

2019-11-03 16:26:54

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24171 人今日律师解答 45996 条

相关推荐

我想提前退租,房东不肯怎么办 1回答

女方怀孕家暴离婚若补偿不满意可以上诉吗 1回答

宿州张怀洲律师汇法案例 1回答

婚前一方有传染病乙肝没有告知对方离婚后传染给对方可以要补偿吗 1回答

交通事故对方全责不来处理怎么办 1回答

给了钱不发货，查了一下没有这件物品，还不退钱 1回答

无证驾驶加酒驾如何处理,拘留了半年 1回答

家装公司在订衣柜时衣柜破损造成家装公司延期违约违约赔偿谁承担责任 1回答

监狱现在判2年4个能解刑吗 1回答

借来的身份证到公司上班公司未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗 1回答

未婚生育不给钱怎么办 1回答

酒驾碰到人了人身体什么问题都没有但家属要的赔偿金有些离谱怎么办 1回答

咨询工伤赔偿，目前仲裁结果已出，对方不服，对方上诉 1回答

跟别人合买了房子,离婚后房子跟另一半有关系吗 1回答

律师事务所免费咨询债务纠纷 1回答