《中华人民共和国安全生产法》第五十三条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。因此，在发生工伤事故后，受害人的合法权益应当得到保障。具体来说，工伤受害人可以享有的权益包括。 医疗待遇。根据法律规定，工伤职工在治疗期间可以获得基本医疗保险和工伤保险待遇。 停工留薪期工资。受伤初期，用人单位应按照相关规定支付员工工资，并提供必要的生活条件。 伤残补助金和一次性伤残就业补助金。根据伤情严重程度，工伤受害者可能获得一定的经济补偿。 护理费。对于需要长期护理的工伤患者，可能会有护理费等费用支持。 职业康复培训。由于工伤可能影响工作能力恢复，劳动者或其家属可能有机会接受职业康复培训以提高就业竞争力。 请注意，上述权益的具体金额和范围会依据国家法律法规以及当地政策而有所不同。如果您或您的家人遭遇了工伤事件，请及时寻求专业的法律援助和咨询服务，以便更好地维护自己的权益。