你好,我和公司签订的合同是一年,中途有事辞职了,辞职是提前一个月辞职的,到期后单位说我最后一个月只能拿基本工资1500,我平时工资是8000,单位说合同上写了,不满一年最后一个月只能拿基本工资,这样合法吗?
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这条是不符合法律规定的,建议向劳动局申请仲裁
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