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劳动合同签订的薪资待遇是最低工资+提成。实际发放的时候是基本工资+补贴+提成。现在将提成的方式更改，以目前的能力工资会比之前的少。需不需要通过员工同意。

2020-12-19 15:37

共1个律师回复

刘律师

回答数：787

建议双方协商解决

2020-12-19 15:37:06

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