就算是你和公司的私下协议，也得遵循劳动法 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 你只要按此规定离职，用人单位不能扣你工资。 如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。