前雇主公司无故单方面解雇我，我并未违反劳动合同或公司制度。尚在试用期，为了这公司_免费法律咨询

不按劳动法发工资是犯法吗。底薪是1820一天8小时，平时加班算15元一小时，周日周六算20一小时，这样算工资是违反劳动法了吗？ 1回答

要求单位按本人工资基数补回加班费差额，被劳动仲裁驳回，认定证据不足 1回答

欠了工资，打了欠条有效吗 1回答

老板吞员工的钱我发到网上会犯法吗，我是在木乐工作的一名员工，老板一直说好赶货叫加班，然后我加班了两天，第二天下午五点钟在厂吃粥，吃完就肚子痛，赶到医院就流产了，然后家里人不准工作，我就跟老板说辞职，但老板不准，逼我在他厂工作，还吃掉我五百块钱，凭什么员工辞工他都不准，而且我还是在他厂做事吃粥流产的，我没叫他赔就不错了，还白白吃掉我五百块，辛辛苦苦做来，到头来小孩没有了，钱也压了五百，后来去闹，才给回两百，还压了三百，而且，我妈跟我一起工作，说辞工也不准，又吃我妈五百，相当于我和我妈一共被老板吃了八百，我想把这件事发到网上，我拍了他的车牌办公室，这样发上去犯法吗？如果收到请信息通知我不方便接电话 1回答

你好。我要咨询的事是，我家是做物流的，租在一个物流市场里，上几天晚上我爸和几个朋友出去暍酒回来的时候，物流里没有大灯光线不是很好，刚好别人家的铁放在路上，我爸没看见撞了上去，当时流了好多血，脸上缝了十几钟流了很多血，这件事用法律怎么来解决呢？ 1回答

劳动纠纷 1回答

我老婆下班途中遇交通事故，我老婆没受伤，对方受伤住院，光医疗费就有近10万，交警定责50%，请问我老婆能向所在公司申请多少比例的补偿？ 1回答

企业女干部提前退休合法吗？我是国有企业一名女职工，在职是管理技术业务岗（干部），去年国家钢铁企业要求去产能减员，企业单位制定一个政策就是女职工未满55周岁满50周岁即可转为生产服务岗（工人）退休，我已于2016年51周岁办理了退休，只打了转岗申请报告，没有在工人岗工作过，现在想取消退休重回岗位，是否合理，企业这个政策是否违反国家规定？ 1回答

父亲53岁，下岗后在鸿发汽车销售公司干安保工作，已有十几年了！这十几年只有一千三百块钱的工资，不给交任何保险，也没有签劳动合同！由于身体原因不能继续工作了，请问可以向鸿发汽车销售公司索要赔偿吗？希望律师能给我短信回复，因为刚拔了牙不方便说话！谢谢！ 1回答

工厂要从嘉定搬迁到江苏浏河，我们不愿意去要求补偿，老板确说搬完厂在协商，这样合适吗，这个月二十七号就准备搬了 1回答

共1个律师回复

朱律师

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