旷工一天扣七百合法吗

2017-11-08 20:48
1个律师回复
咨询我

不合理,建议向劳动局投诉,

2017-11-08 20:48:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29156今日律师解答 45843

相关推荐
我在2006年下班途中左膝骨折在南通附院手术,且作了工伤认定,该手术内固定在2016年断裂后再到南通附院开刀取出,此手术费用28284元到工伤部门报销时,口说因在2010年停保三个月不好处理,我该怎么办? 1回答
公司没有规定请假超时,罚款合违法吗我去年五一曰儿子结婚请了一个月的假期,结果超了五天来厂里上班,罚了一百元钱还不准一个月内休息,是违法吗 1回答
计件工资上班刚得10个月工伤赔偿标准 1回答
公司不给签订劳动合同,不给交社保怎么办? 1回答
从事保安工作,进厂必须加班,现在减员一千五百一的底薪不准加班,只拿底薪被逼辞职?合法吗?本人没违反任何规定! 1回答
在您百忙之中打扰到你了。我在一家厂里上班,因工作太累,吃不消,所以要离职,想要马上离职的,之后去申请了给我一张离职单,三天之后让我走,但是三天之内必须要去上班,不去算旷工,旷一天扣三天工资。扣我已经上过班的工资。请问这种情况合法吗? 1回答
工伤超过五天去报,单位不认可,现在还没有治疗,我该怎办 1回答
您好,没有签订劳动合同的农民工在工作单位因工作意外导致骨折,现在工作单位所在地住院,但马上一个月了,单位并没有做伤残鉴定,而且给当事人一份劳动合同,但当事人并未签字,请问当事人怎样要求赔偿,程序是怎样的?工伤赔偿的话目前没有证据证明劳动关系,人身损害赔偿的话要怎样做? 1回答
在外地打工,在宾馆住,早上起来洗澡突发脑淤血死亡,要赔偿多少钱? 1回答
我两夫妻在一家私人老板打工两年多了,没签合同,没买社保,一直任劳任怨为他工作,现在老板生意不好,工人多了他想裁员就降我工资给我穿小鞋。请问我如果提出辞工可以要求老板给予补偿吗? 1回答
查看更多