你好,我明年就满五十岁了,现在单位无理由要我写辞职报,请问我现在应该怎么样维护我的合法利益!

2021-06-26 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-26 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27946今日律师解答 43746

相关推荐
公司规定休年假就没有正常休息违法吗 1回答
每月工作至少28天,每天工作最少10个小时,但是超出国家法定的工作时间,并没有给加班费,这样做的单位是否违法?多出的工作时间的工资是否应该以加班费的形式补给我们? 1回答
生活费押到工资一起发合法吗? 1回答
我们在一个地方干了一个月的吧活,但是到最后的时候,他们就是只给一半儿的工资,就是说因为我们没有干全,然后有的时候还让我们加班儿。 1回答
公司上班意外发生事故要如何赔偿 1回答
你好我在羊毛衫厂里工作,辞工辞不掉,他们就推皮球,而且厂里加班时间太长,我无法接受,每天工作13个小时以上,而且每月只休息一天,说如果不做了还要扣我们生活费,房租费,和厂里有相应的补助的费,全部扣了,而且就这样居然辞工还吃不掉,去年有一个打了几次110也不了了之了,居然肆法律威严不顾,反其道而行之。希望能得到法律援助 1回答
请问 我与美发店老板签定入股合同 合同上面写除了每月正常休息三天 多休一天扣200块 请问 在我休息每天扣两百块的情况下 我每个月有纯利润的29%的分红 一天扣200之外 是否还会扣取胃的分红 1回答
你好,我遇到了一点这样的事,老板拖欠工资一直不发,一个月推一个月都已经推了半年了还不发,今天打电话又说下个月,我估计又是一个月推一个月,像这样的事情该怎么做 1回答
公司签订的合同未注明医保社保以及休息日合法吗? 1回答
商场做服装销售的店铺。有5名导购员和1名店长。领导下点盘点店里的库存 结果丢失了6万元的库存。店铺最贵的货品才200块钱最便宜的才10块钱。 所以店里肯定存在内盗 因为店铺监控设施也不完善 有很多盲点监控不到。现在公司上级要求一人赔1万 。现在别人都认了陪了钱,我没赔因为我很干净。请问这个公司要求一人一万 我该赔吗? 1回答
查看更多