你好，建议你先与你的老板协商解决这个问题。如果无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会投诉，寻求法律帮助。同时，也可以收集相关的证据，如工资条、工作证等，作为维权的依据。在处理过程中，要注意保护自己的合法权益，避免因情绪激动导致事态扩大。