新入职员工存在职业禁忌症公司解除合同合法吗_免费法律咨询_法律部落

新入职员工存在职业禁忌症公司解除合同合法吗

2019-08-22 16:06

共1个律师回复

王律师

回答数：858

新入职员工存在职业禁忌症公司解除合同是合法的。

2019-08-22 16:06:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25248 人今日律师解答 46764 条

相关推荐

律师诱导代理人败诉怎么判 1回答

没有承包合同的树现政府征收咋赔偿 1回答

不发工资不去上班算旷工吗 1回答

叔叔拿钱买的楼房写我的名字再要回去合法吗 1回答

看守所在押犯（一审以判决，其以上诉，二审期间得病）》得重病（脑出血，长时间昏迷），现住院治疗，法院能否变更强制措施？ 1回答

女婿有权利探视岳父吗? 1回答

政审工作单位出错证明了可以起诉吗 1回答

法务通知短信是真的吗 1回答

8000元一个月222元利息违法吗 1回答

被起诉探视权怎么反诉 1回答

我被急用钱包平台扣了299元风险评估费，但一分钱没借到，我该怎么办？ 1回答

您好晒驴皮违法吗，自己做阿胶晒驴皮 1回答

贷了农行的钱没还上被农行起诉 1回答

我七月七号号入职到月底一共出勤了25天，公司所发工资按月来的按30天算，所以就只给我发2400，合理吗这样 1回答

村委会集体建房卖给村名违法吗 1回答