单位工作了十四年,人事部要求给我调换工作岗位,我不同意,他说给我安排工作我不去让我写离职我怎么办?

2021-07-01 11:14
1个律师回复
咨询我

可以要求单位给予经济补偿,可向当地劳动局申请劳动仲裁进行维权

2021-07-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21842今日律师解答 52702

相关推荐
因劳务医疗纠纷,现在已经一审判决,被告上诉,二审我可以不找律师代理吗 1回答
临时工坐满一星期却没签合同,其所得工资高是否有法律保护 1回答
公司强行收走工资卡。然后发现金,现金和工资卡差额很大,属于什么行为?差额部门能追回么? 1回答
欠工资 1回答
伤残鉴定需要什么手续 1回答
厨师在矿山食堂工作3年,从未休假、放假、因与代班斗嘴几可,叫不干啦,结帐走人。按劳动法有赔偿吗? 1回答
高空作业事故赔偿标准安装太阳能热水器时从6楼坠亡,现年29岁,有父母妻儿,儿子6岁,妻子身体有病常年用药,母亲有轻微残疾,这种情况下能赔偿多少?农村户口 1回答
前天上午,没有劳动合同,垫付医药费3000,在重庆干活,室内电焊从三米高梯子摔下,腿胫骨远端骨折,大夫说最低休养羋年,日工资三百应怎样向工司要求培偿 1回答
单位压工资说不干满半年不发,合法吗?在一家小店里上班,上了半个月,辞职了,之后他说不满一年不发十天的工资,这样我还可以要回这些工资吗? 1回答
你好,我前年在燕郊中铁隧道二处办公楼工程干活,公司是苏中总包,二次结构承包是何俊树老板!工资一直再推,到现在也没给了我血汗钱!请求支援, 1回答
查看更多