公司乐捐制度要求当场缴纳违法吗?我是应届毕业生,工资3000,并没有签劳动合同,然后公司乐捐,如果当天没捐,第二天缴纳100%滞纳金,乐捐的金额少至20多至200。这样合理吗?是不是违法的?
回答数:814
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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