主任和员工的纠纷，现在员工要被恶意辞退_免费法律咨询_法律部落

主任和员工的纠纷，现在员工要被恶意辞退

2017-10-31 10:40

共1个律师回复

孙律师

回答数：478

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-10-31 10:40:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20986 人今日律师解答 44143 条

相关推荐

在一个工厂上班，上班期间弄到手了，缝线缝了2cm，工厂出了医药费，现在刚出院，去公司，公司说住院期间工资按照深圳劳动法2030，然后其他什么都没有了，营养费是否该有呢？公司这种合理吗？ 1回答

律师你好，前段时间我老公因为工伤住院跟休息一共20天，小腿肌肉受伤，被电锯据到了。缝了九针，他这工资跟赔偿应该怎么算啊？ 1回答

为个体老板开三超车，因损坏货老板扣钱不干了又不给工资，我该如何维权 1回答

单位不缴医疗保险医保中心拒绝支付抚恤金合理吗？ 1回答

之前跟公司恶意开除我.赔付我一部分钱,失业保险 1回答

你好:我经朋友认识一包出国，包年薪20～30万元装修工作，每人需交6万5千元钱。因熟人介绍我们就相信了他。谁知到国外才知道上当，因为他把我们带出去的钱也骗去了，我们沒钱回国只能在他安排的工厂干，每天干13至16小时，中间无休息，上满工一个月才9千元钱左右。请问:他是否属于诈骗？我们的钱能要回来吗？ 1回答

我在供电局干了10年，现在要给我调岗 1回答

酒店要裁人，一年赔偿半个月。我2014上班的，上班到现在快3年。酒店没帮买社保医保，问题是我合同掉了。觉得赔偿不合理。我应该怎么办，是先去劳动局还是申请劳动仲裁！ 1回答

我今年二月退休，办理退休工资审核时，发现单位漏缴了04，05两年的保险金，单位应该怎样补交？ 1回答

在车站卸货出了事故怎么处理？锁骨骨折，肋骨骨折严重 1回答