公司加班工资突然降了百分之六十，降了后才出通知，满一年的工资涨300，我四月份满_免费法律咨询_法律部落

公司加班工资突然降了百分之六十，降了后才出通知，满一年的工资涨300，我四月份满了一年发四月份的工资时却没给我涨，说要到五月才给涨，但是三月份的同事满一年的又涨了，请问我可以告他吗？商量无效

2021-07-19 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：945

对方的行为违反劳动合同法，建议向劳动局举报

2021-07-19 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30079 人今日律师解答 45067 条

相关推荐

医疗期满，我病未痊愈，医院诊断证明还要继续休息治疗一个月，并且已经寄给公司，公司要求我上班，然后以旷工为由辞退我，请问，支付赔偿金，是按照医疗期之前的12个月平均工资，还是，含医疗期6个月的12个月平均工资 1回答

公司没有营业执照，老板不给工资 1回答

你好，我想辞工，今天去找领导，他说我来的时候是公司花钱让我学的技术现在不能走也就算辞工没批吧，这样的话我该怎么办还压了我两个月工资没发 1回答

伤残鉴定申请表还有伤残申请书 1回答

我的工人出了事故 1回答

公司加班工资突然降了百分之六十，降了后才出通知，满一年的工资涨300，我四月份满了一年发四月份的工资时却没给我涨，说要到五月才给涨，但是三月份的同事满一年的又涨了，请问我可以告他吗？商量无效 1回答

试用期被放假3个月无薪水合法吗 1回答

建设银行的5年合同，如果不做满5年就辞职，要交违约金吗？ 1回答

老板答应的工资，发的时候少了一千，现在想辞职，没签劳动合同，没交社保，想问下这种情况该怎么办。可以直接辞职吗？需要提前30天吗？ 1回答

他们没说有试用期，也没签合同！当我们保险交了 1回答