没有签劳动合同随时离职有必要签保密合同吗

2019-07-03 23:04
1个律师回复
咨询我

你好,保密协议是依据用人单位的工作内容判断的,工作内容涉及到商业秘密的双方需要签署保密协议。对方没有与劳动者签署劳动合同的行为属于违法的,您可以要求与对方签署。

2019-07-03 23:04:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27773今日律师解答 52013

相关推荐
民事诉讼起诉前已实现诉请 1回答
我的父亲死亡了,其父母分配到50万,假如父母死亡后,这50万会分配到我父亲的兄弟那里吗? 1回答
农业合作社用于农贸市场合法吗 1回答
拿店里的钱已经还了,老板还要报警,会坐牢吗? 1回答
断绝亲生母女关系走什么程序 1回答
消费者权益保护协会电话 1回答
别人开我车肇事逃逸 现在伤者起诉了 连我一起起诉 1回答
我欠别人钱被起诉了,怎样欠不甪被拘留 1回答
您好,在校大三学生因为滋事被户籍派出所警察到家里来进行口头警告处分,说因为考虑到以后得工作问题,不给我在档案上记一笔,现在大三是预备党员,这个处分会影响毕业前转正吗?对以后的工作和生活有影响吗? 1回答
遗失物品 报警 回执 1回答
因为网上发不实照片被判行政拘留8天。事前对方不接受调解,事后要求赔礼道歉。我想问我有必要赔礼道歉吗? 1回答
当事人申请再审后法院查明涉案已被公安机关立案侦查如何处理 1回答
军人伤残6级与工伤6级对应关系 1回答
2018教师醉驾最轻处理 1回答
惠州劳动局在线咨询!你好我到惠东多祝大型鞋厂做了快7年现在离职还不到1个月,厂里现在开始给员工补社保,我离职人员还能回去申请社保吗 1回答
查看更多