您好，请问您是否有劳动合同或者工作证明，以确定您的工作时间和地点是否符合法律规定。如果您在惠州没有签订新的劳动合同，并且存在加班情况，那么按照劳动法的规定，公司应当支付相应的加班费用。如果公司的做法不合法，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。同时，建议您保留好相关证据，以便将来维权时提供支持。