你好，请问离职后，仲裁原公司未续签劳动合同，非法用工，申请双倍工资赔偿。去仲裁的_免费法律咨询_法律部落

你好，请问离职后，仲裁原公司未续签劳动合同，非法用工，申请双倍工资赔偿。去仲裁的时候需要提供什么证据？

2022-04-02 09:28

共1个律师回复

秦律师

回答数：383

双倍工资的就职一年内有效

2022-04-02 09:28:44

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