人与公司签订无固定期合同，由于连续旷工15天以上，公司开除我，我可以领取失业保险_免费法律咨询_法律部落

人与公司签订无固定期合同，由于连续旷工15天以上，公司开除我，我可以领取失业保险金吗？我离职有没有赔偿金。

2022-04-18 13:42

共1个律师回复

王律师

回答数：953

你好这个要支付经济补偿金的

2022-04-18 13:42:49

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26455 人今日律师解答 48833 条

相关推荐

事故认定书报保险理赔的,可以换快赔吗 1回答

被彩虹公益骗了30000多，怎么追回啊 1回答

警察打没成年残疾人还违法使用了刑具（手铐） 1回答

未婚妻外公贪污，影响我参加亚运会吗？ 1回答

怎么查自己报警案件 1回答

轻伤千万不要签和解协议 1回答

三月份上班24天，休息了2.天，月工资是8500元，那么三月份应该收入工资是多少 1回答

现在疫情当前公司降薪且一个月安排几天工作这工资都不够我们生存 1回答

防疫隔离7天医学观察回家隔离多天 1回答

将房子无偿转让给姐姐，又没有户口簿能证明是姐妹关系。做兄妹亲子鉴定，需要提供那些资料才能合法有效的无偿转让给姐姐？ 1回答

在瓜子中吃出虫子我去12315投诉，厂家打电话说赔偿一百让我撤诉 1回答

在没有监控的地方被车撞了怎么办 1回答

结婚户口没在男方,男方房产证上只有老公一个人所有哪算夫妻共同财产么 1回答

顾客损坏物品不赔偿该接待店员赔偿吗 1回答

怎么去投诉该商家所要医疗费 1回答