你好公司。从8月份开始就拖欠我们的工资 到现在离职了也不给发 借口就是没钱 我们当时也没有签合同请问我可以走仲裁吗

2020-12-05 19:47
1个律师回复
咨询我

你好是可以的,如果没有书面劳动合同,但是有工资条打卡记录或者同事证明是可以的,同时针对对方不签订劳动合同,也可以要求对方进行经济补偿,可以向对方所在地提出进行劳动仲裁。

2020-12-05 19:47:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29235今日律师解答 46627

相关推荐
房东在租客未同意的情况下,动用租客的私人物品,犯法嘛 1回答
新劳动法主动辞职赔偿 1回答
从手机里偷用他人财产还一部分,之后拖账不还需要付刑事责任吗 1回答
2017年,孩子六岁时双方离婚,离婚协议孩子抚养权归女方,现在男方想要回孩子?可以要回吗? 1回答
抚养费是根据家庭条件有关吗 1回答
朋友因工伤,右脚中指骨裂,无名指粉粹性骨折。请问属于几级残废 1回答
自行车逆行撞摩托车,自行车主受伤 1回答
膝盖受了工伤后,拿到认定书,但是鉴定没有级别,但受伤后存在后遗症,对生活工作有影响,还有方法向公司索要赔偿吗 1回答
平房遗嘱公证需要多少钱? 1回答
补签无固定期限劳动合同 1回答
法院一般会受理哪些诉讼 1回答
开船出现意外无证驾驶给赔钱吗 1回答
生孩子没结婚证能上户口吗 1回答
外籍员工的用人单位没有为其缴纳社保和个人所得税,外籍员工该如何维权?(合同说是税后工资,没有提及社保) 1回答
赌债可以不还吗没有欠条 1回答
查看更多