你好公司。从8月份开始就拖欠我们的工资 到现在离职了也不给发 借口就是没钱 我们当时也没有签合同请问我可以走仲裁吗

2020-12-05 19:47
1个律师回复
咨询我

你好是可以的,如果没有书面劳动合同,但是有工资条打卡记录或者同事证明是可以的,同时针对对方不签订劳动合同,也可以要求对方进行经济补偿,可以向对方所在地提出进行劳动仲裁。

2020-12-05 19:47:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25044今日律师解答 44718

相关推荐
老板让我加油,加错了赔钱不 1回答
父母离婚上户口用不用复婚 1回答
原告不同意分期还款会拘留吗 1回答
无证酒驾最轻可以怎么判刑 1回答
在吗?我这里有点事想咨询一下 1回答
婚前一个人名下的按揭房,婚后另一方未参与还贷,离婚时对方要求分割婚后房贷的一半房款,法院怎么判 1回答
男方犯错净身出户协议书怎么写 1回答
欠一万多起诉 需要走什么流程 1回答
离婚后,一人抚养一个孩子,五年后男方想夺回抚养权,男方一个给女方五年的抚养 1回答
您好!拖欠工资想单方面解除合同有什么经济补偿? 1回答
出轨被对方老公看见了被打了怎么办 1回答
开庭第二次能判决离婚吗 1回答
私自偷挖沙土属于什么罪 1回答
有离婚协议的孩子扶养权,现在另一方想要回孩子,能要回吗? 1回答
出现事故当时只有协警不出具事故认定书 1回答
查看更多