劳动局电话投诉拖着工资不发有用吗_免费法律咨询_法律部落

劳动局电话投诉拖着工资不发有用吗

2019-08-16 21:39

共1个律师回复

孙律师

回答数：507

您好，这样的行为是违反劳动法的，建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-16 21:39:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28078 人今日律师解答 45057 条

相关推荐

本人在环卫上工作，今年8月底退休，但单位从19年一月份至今的医疗保险都未缴纳，并强迫我们签署自愿放弃协议书，我想咨询一下这笔医疗保险费用究竟是由单位还是我们个人缴纳。 1回答

速威集团正规安全合法吗？ 1回答

配偶可以查对方的犯罪记录吗 1回答

退役军人吸毒处理法律依据 1回答

兵役体检可以不去体检吗，我高度近视 1回答

说别人隐私破坏别人名誉 1回答

取保候审后案件终止侦查 1回答

您好。请问一下我于2017年10月11日与《百悦兴达汽车销售有限公司》在东三旗签订了一份分期三年的购车续保押金合同书续保押金为一万领三百三十二元整合同要求我必须在《百悦兴达汽车销售有限公司》购买三年后续车险而且要求三年车险必须在同一个保险公司《人保》购买保险我现在已经在《百悦兴达汽车销售有限公司》购买了两年车险，现在有规定不能收续保押金我有权利申请退回押金吗 1回答

你好我想咨询一下骗贷罪 1回答

意大利驻沪领事馆因为我有居留不给办理“价值声明”，但是我申请的米兰理工大学明确规定了有工作居留的人可以申请，我该怎么办？ 1回答

业主买的停车位加盖二层合法吗 1回答

交通事故是抓了人谈判有利 1回答

电瓶车在非机动车道上突然停车 1回答

厂里上班没满一个月不想干了，合同说干不满一个月提前15天离职，等我提前15天写离职单的时候又不让我自己写离职日期，要厂子里规定多少号让我走我才能走，如果不按他规定的日期走，剩余的天数算旷工扣钱，请问合法吗? 1回答

110电话咨询在线咨询 1回答