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入职未满一个月未签订劳动合同

2020-12-03 10:25

共1个律师回复

赵律师

回答数：831

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。

2020-12-03 10:25:51

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