虽然是在替代张某上班过程中出事的，但事故的发生的确是在工作岗位上、因工作原因造成的，符合《工伤保险条例》第14条规定的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤的情形。同时，也不属于《工伤保险条例》第16条规定的“因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的”排除工伤认定的几种情形。再者，工伤认定实行的是无过错责任原则，即事故的发生无论何种原因由谁造成，受伤职工均可申请工伤认定并享受工伤待遇。因此，有权申请工伤赔偿。分享一个“六度伯乐网”可以看到很多职场文章和信息对你会有所帮助。