您好,请问一下,今年刚满50岁,但社保未缴满十五年,公司提出可以继续缴,前提是需要签订一份公司如果破产或停业,不给予补偿。在公司也已经做过满十二年了,这种情况是应该怎么办?
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这个可以申请劳动仲裁维权
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