上班12天没签合同,工作内容和面试时说的不一样,辞职后有工资吗

2020-11-19 14:49
1个律师回复
咨询我

你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-11-19 14:49:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29895今日律师解答 43234

相关推荐
你好,我在东莞母婴花家政培训机构学了育婴师及月婴等四个证书,先前说的是全国通用,而我上官网查不到我的相关信息,我现在想退钱, 1回答
06年一位同事找人替高考,两个人有什么处罚 1回答
交通事故致人死亡一人重伤家属无力赔偿最多时间判刑 1回答
货物未收到,商家拒绝退款,损失由谁来赔偿。 1回答
怎么打欠条合法且有法律效力 1回答
结婚后离婚起诉反要彩礼书 1回答
碧桂园惠州分公司搬迁回总部,开除孕妇违法吗 1回答
明明是刑事案件,受害者不报警,却提起民事诉讼该怎么办 1回答
前手臂桡动脉断裂术后三个月了,后遗症麻木刺痛手使不上力气,能评几级伤残 1回答
你好!我们在学校干活学生自己撞在了玻璃上,我们要承担什么责任 1回答
请问你我离婚三年了,我前妻户口没迁走,我家拆迁她能分拆迁款吗? 1回答
结婚前买的房子算夫妻共同财产吗 1回答
我们在村里买的别人的破房子盖的新房子,这个买给我们房子的主人,也是在他叔叔那里买过来,然后卖给我们的,那么这个房子土地属于我们吗?谢谢律师 1回答
10月1日到三日加班,双倍工资,怎么计算?含不含当天的工资? 1回答
男人出轨了,儿子十八儿子跟妈妈,房子能判给谁 1回答
查看更多