试用期员工拿来个病历，要请假三个月，感觉是故意的，可以辞退吗_免费法律咨询_法律部落

试用期员工拿来个病历，要请假三个月，感觉是故意的，可以辞退吗

2019-04-03 13:31

共1个律师回复

朱律师

回答数：492

您好，根据您的描述，如果员工是虚报病情只要有相关证据证明是可以辞退的

2019-04-03 13:31:56

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