雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。  (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。