我在的单位是两年签一次合同,在单位工作的时间将近7年了,因为单位派我到外地出差,单位主任给我回家的时间是一致两个月回家一次,回到家是两到三天的时间,在外地工作的时间是5年如果我不能担任这项工作,单位就要主动与我解除合同。请问一下律师单位的这种做法是否合法。我是个人去解除合同好 还是单位研究解除合同好 这种情况单位会给我经济补偿吗 谢谢了 律师

2020-04-07 09:40
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁

2020-04-07 09:40:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26774今日律师解答 52024

相关推荐
公司拖欠两个月工资 1回答
你好,律师,我因听力下降,公司要将我调离工作岗位,原因是现在工作岗位噪音大,对我身体健康不利。但是给我找的工作岗位同样噪音大,而且工资待遇低很多,我不同意,我担心公司强硬调离我,我该怎么办,如果调到待遇低的岗位,能否申请经济补偿?谢谢 1回答
老板不说明我工资一个月多少钱,然后压了我身份证,说我预支超额,现在压着身份证不给我走,就说我欠他钱,也不说欠多少钱,就是一直不给我? 1回答
上个月产量高发了的工资补扣合法吗 1回答
本人在浙江丽水工作时,不幸工伤,右手掌撕裂。现在已十个月了,治疗效果不理想,公司现在不愿花钱再继续治疗。我想截肢装假肢,需要办理什么证明手续? 1回答
我在下班途中摔倒锁骨骨折,目前休养3个月了,但单位因只给3个月的假期要和我解除劳动合同,我今天去医院了告诉医生我的回去上班,医生说不可以需修养,根据今天拍片的诊断,我该咋办求助。 1回答
如果某公司来学校校招实习生没有签合同,说好三十一天可是两个月后却没有一分钱,和老板反应结果被踢群最后工资也没拿到公司也没补偿和回应这样算是犯法吗?有什么法律能够保护实习生吗?您能给出一些法律建议吗 1回答
去年年尾,在邮局工作了3个月,说好年底拿钱,一只拖到现在快3月了,一分钱都没拿到,问邮局局长,局长老是推,怎么办? 1回答
公司转正员工因组织架构调整现无岗位安排协议解除劳动合同 但公司表示只赔偿基本底薪 另外每月650元的津贴不予赔偿 这样合法嘛 1回答
我是12年受的工伤,如果我17年辞工。一次性就业补助金是按受伤时的还是按现在的标准? 1回答
查看更多