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你的问题：我在单位办理离职，单位主管签字同意，因为我脚有伤无法辞职后在单位工作一个月，人事部的人跟我说不知道财务会不会算旷工扣除我的工资，让我跟财务沟通，我该怎么办

2019-06-25 21:41

共1个律师回复

朱律师

回答数：797

不算旷工，就算离职后你继续工作，属于企业不签合同继续用工，不签定劳动合同是违法行为=。

2019-06-25 21:41:51

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