可以的。用人单位裁员需向劳动者支付经济补偿金，计算标准为按劳动者在本单位工作 的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。