在一个奶茶店上班 当初去之前就三天试用期 过了后又说有一个实习期 俩个月了因为偶尔迟到实习期一直被他们加长没有转正员工 没有牵劳动合同被辞退了 上了俩个半月 能要求劳动仲裁吗
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试用期是双向选择期辞退没有赔偿,但是没有合同可以仲裁
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