请问，我妹在一家幼儿园任职，上个月提出辞职，幼儿园压着她的所有证件不给，不予辞职。今日交了辞职函，但幼儿园不给证件，说是3个月以后没有产生不利幼儿园的影响后才能给证件。入职前签订了一份类似入职条款之类的东西，其内容我认为有违法行为。请问幼儿园压证是否违法，其签订的条款是否有效？