一，允许请假治病 二，要看此病和工作有没有关系。如果没有，你公司处于是自己员工，该帮帮。如果有，那公司要承担一些责任。还要赔偿。三，如果病治好了，仍然能工作的，不能辞退。如果不能胜任的，要发放一些补助