需要个人提供工资报酬领取的银行卡、工资条，工作证、胸卡，“用工登记表”、“报名表”等，考勤记录，或是工友、同事的书面证明。供劳动局认定存在劳动关系。其次，认定为存在劳动关系的，还需要证明是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。据此可以向当地的劳动部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门进行审核。