没签劳动合同可以随时走人吗

2020-11-18 11:37
1个律师回复
咨询我

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行。

2020-11-18 11:37:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30326今日律师解答 47540

相关推荐
网贷资金冻结怎样解决,资金也没到自己的银行卡 1回答
别人欠钱不还,有借条 1回答
试用期被公司辞退,要求我签署两年内不入本行的协议(此协议入职时并未告知我)且没有说给我进行补偿,现在说如果我自己辞职不要工资就可以不签本协议,入职签的劳动合同也并未给我一份留底 1回答
顺丰快递东西损坏赔偿标准,没有保价 1回答
起诉对方工地欠款,他没有说多少钱,但是自己计算了可以吗 1回答
起诉离婚三次法院不给离怎么办 1回答
在法院办的离婚,复婚怎么办理 1回答
刑事案件律师费大约多少 1回答
不识字的老人家带了一些人跟一个带班的出去管理人参一年辛辛苦苦到头 老板骗不识字的他们按手印签字 给他们钱回家 结果按手印了 带班的说钱不够 去取钱 跑了 第二天打电话给他 他说昨晚上签字给完钱了 你在问要钱我可以告你  结果他们去了当地派出所公安局 公安局打电话问那个人 他说他们有证据证明钱已经给了而且还支超了 说的挺有理  说把一年的工资扣完了 还倒赔给他们应该  这是一个套  不识字的他们十几万没拿到 劳动局不管公安局不管派出所不管  这世道还有没有 公正法治 1回答
在建的自用厂房工程是否可以抵押 1回答
劳动仲裁最有力的证据 1回答
左足跟血管神经肌腱损伤工伤几级 1回答
酒驾逃逸致人死亡赔偿 1回答
法院判决对有异议交通事故认定书是不是还按照认定书判决 1回答
左手全部没有算几级残疾 1回答
查看更多