拖欠工资,今天说等明天,又不给钱又要叫干活,这个我应该怎么办呢?请问有什么法律保护我么?

2017-12-20 10:06
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-12-20 10:06:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28725今日律师解答 51534

相关推荐
我是2017年11月刚退休,为什么不发退休证? 1回答
11月发生的工伤赔偿 1回答
在工地上班,工资八千,大腿骨折装钢板,需休养一年半,标准要赔偿多少 1回答
公司把分公司的账拿给我做合法吗,公司与我签订的是三佳饲料的合同,定岗是三佳的结算会计,实际做的是销售内勤,但是后来公司成立独立核算的新公司为了节约成本将新公司的账拿给我做,也是内勤的事,工作量很大,相当于我同时做两个公司的销售流水账,但是只有一份三佳的工资,新公司也没有工资补贴,公司这样做违法吗 1回答
企业涉及违法扣留我的证件,收取押金,扣留我工资,劳动监察局一直没能帮我要回来要我去申请劳动仲裁,这合理嘛?劳动监察局存在失职嘛 1回答
你好我现在是哺乳期间,单位没有工资条还扣钱,我生孩子期间还让我从前劳动合同,我没签一个公司这多人就我没签,一个公司可以有两分劳动合同吗。 1回答
您好,我想问下我母亲在一家早餐店打工,手被搅面机伤到,四个手指被打断,医生说只能接上,不会恢复到以前的状态,现在我们想知道我们应该让对方给与哪方面的陪尝,要多上? 1回答
你好 我现在在沃尔核材上班,12月十五号压住左手小手指到现在还没有报工伤呢 1回答
10月份,血液透析专科由于内部问题更换护士长,并更换科室人员,我和另一个护士被调往另一个科室,当时外界不知情人员已有议论,认为我是有问题才被调出,11月,我又被调回原科室,受到病人及其他工作人员的质疑,现在12月底听说又要对我进行调动,我受到极大压力,诊断为重度抑郁,请问我怎么维权 1回答
我想请问下就是我现在应该算是派遣工。就是我去A方上班然后A方让我和b方签了合同。每月工资也是A方给b方然后b方发给我。现在A方单位实施改革。要把我们这批人下方到c方去我有什么法律可以保护自己吗?就是我不想干的话有什么保障没 1回答
查看更多