您好，公司原有一分合同还没到期，但是被收购了，然后又从签了一份合同 您好，公司原有一分合同还没到期，但是被收购了，然后又从签了一份合同，内容大概是服从公司安排，以后工资按绩效开，可是突然公司给我从一个省份调另一个省份，我不同意，公司说如果按期未到算旷工，要求必须去，这样合理吗