在工作期间违反了公司质量规定，公司劝退，但是在协商时，公司提出如果开出的话档案会有记录，在当地就很难找到工作，最好的办法就是自己找个借口办理离职，处于对以后的考虑，当时就签订了离职申请表，事后觉得公司这样的处分不合理，因为在之前类似的事情只是给予警告处分，所以现在换没有办理离职手续，希望麻烦经济补偿，可是公司说已经签了离职申请