在工作期间违反了公司质量规定,公司劝退,但是在协商时,公司提出如果开出的话档案会有记录,在当地就很难找到工作,最好的办法就是自己找个借口办理离职,处于对以后的考虑,当时就签订了离职申请表,事后觉得公司这样的处分不合理,因为在之前类似的事情只是给予警告处分,所以现在换没有办理离职手续,希望麻烦经济补偿,可是公司说已经签了离职申请
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自行离职并签了离职单的具有效力,无法维权。
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