您好,我单位因经营困难,安排我们待岗,待岗期间只发基本工资扣除保险后的50%,现刚过两个月,单位提出解除合同,补偿金是按之前12个月基本工资扣除保险后乘以工作年数。可是上两个月我只发了50%的基本工资,平均工资中这两个月是要按这50%做为基数么?

2019-08-08 21:36
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应该按照2018年的平均工资作为标准进行经济补偿的。

2019-08-08 21:36:16

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