您好，我已经在单位干了快两年，当时签合同一个月四天公休，现在公司突然要求取消公休，原早八点改为早七点半，之前每天工时七个半小时，现在六个半小时，美名其曰每天少一个小时，取消休息，员工不同意，让提前一个月打离职报告，请帮帮我该怎么办