请假八天扣了双倍工资符合劳动法规定吗，虽然公司有规章制度让员工签子但是违法的规章_免费法律咨询_法律部落

请假八天扣了双倍工资符合劳动法规定吗，虽然公司有规章制度让员工签子但是违法的规章制度是不存在法律效力的吧那我们签字就是无效的他就不应该这样扣是不是

2019-07-15 14:19

共1个律师回复

杨律师

回答数：840

您好，根据您的描述，扣了双倍工资违反劳动法规定，您可以申请劳动仲裁

2019-07-15 14:19:19

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