员工每月记工工资太低，曾经上报过公司，一直没有妥善处理，给出的方案也不符合行情，_免费法律咨询_法律部落

员工每月记工工资太低，曾经上报过公司，一直没有妥善处理，给出的方案也不符合行情，为了部门稳定（没有收一分钱好处），没有经过公司私下给员工加工资违法吗?

2017-10-16 12:52

共1个律师回复

刘律师

回答数：998

属于违法，建议协商处理建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-10-16 12:52:58

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