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入职两个月了没有劳动合同,可以要求公司赔偿吗

2019-11-01 22:50

共1个律师回复

孙律师

回答数：542

你是试用两个月，还是正式入职两个月。如果是正式入职两个月首先应当找到证据证明你在这个单位正式入职2个月。应当然后向当地劳动行政部门申请赔付。

2019-11-01 22:50:25

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