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我在单位查出职业病并鉴定为八级，现在单位要解散，1，我是否可以要求双倍补偿金。2，对于职业病工人安置有什么政策？

2021-01-25 18:50

共1个律师回复

赵律师

回答数：766

你好，如果是公司无故提前辞退是可以要求的。

2021-01-25 18:50:35

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