我以公司未签合同未购买社保为由，给公司寄出解除劳动通知书后就未去上班且仲裁了公司，仲裁赢了后不服上诉我后，我还是赢了，现在公司以我工作中玩忽职守，多次延期交付工作成果和我离职时交接工作为由上诉我，要求我赔偿公司项目损失二十四万多